本次共招聘非人员总量控制工作人员6人◈◈ღ✿，报考岗位—01◈◈ღ✿、02的考生◈◈ღ✿，与学校签订劳动合同◈◈ღ✿；报考岗位—03◈◈ღ✿、04的考生◈◈ღ✿，由天津市起跑线人力资源咨询服务有限公司办理劳务派遣用工手续◈◈ღ✿，签订劳务派遣合同◈◈ღ✿。具体招聘条件详见《2022年天津机电职业技术学院非人员总量控制工作人员招聘计划表（第二批）》（附件1）◈◈ღ✿。

　　应聘人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准（参考教育部发布的专业指导目录◈◈ღ✿，如《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》◈◈ღ✿、《授予博士◈◈ღ✿、硕士学位和培养研究生的学科◈◈ღ✿、专业目录（1997年颁布）2008年更新》◈◈ღ✿、《学位授予和人才培养学科目录（2011年）◈◈ღ✿、(2018年)》◈◈ღ✿、《职业教育专业目录(2021年)》等）;按照《市人社局关于贯彻落实〈人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知〉有关事项的通知》(津人社办发〔2021〕83号)文件要求◈◈ღ✿，技工院校预备技师(技师)班毕业生与大学本科学历人员同等对待◈◈ღ✿；

　　7. 应聘人员须在2023年7月31日前取得应聘岗位要求的毕业证◈◈ღ✿、学位证◈◈ღ✿；对于在报名时未取得毕业证◈◈ღ✿、学位证的2022届◈◈ღ✿、2023届高校毕业生◈◈ღ✿，可在满足应聘岗位其他条件的前提下◈◈ღ✿，实施“容缺后补”机制◈◈ღ✿，将核查上述证件的时间推迟到考察阶段◈◈ღ✿。届时◈◈ღ✿，不能提供相关证件◈◈ღ✿，取消其应聘资格◈◈ღ✿；

　　8. 年龄在30周岁及以下指出生日期在1991年11月7日及以后◈◈ღ✿；年龄在35周岁及以下指出生日期在1986年11月7日及以后◈◈ღ✿；

　　9．应届毕业生是指2022年离校未就业毕业生以及2020◈◈ღ✿、2021年毕业后未就业◈◈ღ✿，可按应届毕业生对待的人员◈◈ღ✿；其中◈◈ღ✿，2020◈◈ღ✿、2021◈◈ღ✿、2022年毕业的能够提供报到证或者派遣证的非全日制毕业生可按照应届毕业生对待◈◈ღ✿；

　　自 2022年10月27日起在北方人才网◈◈ღ✿、天津市人才服务中心网◈◈ღ✿、天津机电职业技术学院网站发布招聘信息◈◈ღ✿，不少于7个工作日◈◈ღ✿。请考生自行持续关注◈◈ღ✿，恕不另行通知◈◈ღ✿。

　　考生可在报名提交资格初审后2个工作日内登陆报名系统查询报名材料审核结果◈◈ღ✿，通过报名材料审核的报考人员可在规定时间内缴费确认◈◈ღ✿，报名成功以缴费成功为准◈◈ღ✿。未在规定时间内完成缴费的将被视为自动放弃报名资格◈◈ღ✿，不得参加笔试环节◈◈ღ✿。报名时间截止后德扑之星官网◈◈ღ✿，不得再对报名表进行修改◈◈ღ✿，如因个人原因填报错误◈◈ღ✿，后果由报考人员自负◈◈ღ✿。

　　报考人员在正式报名时需将本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色为蓝◈◈ღ✿、白◈◈ღ✿、红三种颜色之一)◈◈ღ✿，通过扫描仪◈◈ღ✿、数码相机等设备制作成电子文件◈◈ღ✿，务必按要求提前准备并在填写报名表时上传至相应位置◈◈ღ✿。

　　同时◈◈ღ✿，须上传本人自义务教育阶段后已取得的学历◈◈ღ✿、学位证书原件的电子扫描件◈◈ღ✿；自义务教育阶段后已取得的学历◈◈ღ✿、学位的学历学位认证材料电子扫描件◈◈ღ✿；暂未取得岗位要求的学历◈◈ღ✿、学位证书的2022届◈◈ღ✿、2023届毕业生须上传毕业生推荐表◈◈ღ✿、成绩单◈◈ღ✿、由所在学校（院系）开具的在校证明（加盖公章且包括◈◈ღ✿：姓名◈◈ღ✿、性别◈◈ღ✿、身份证号◈◈ღ✿、政治面目◈◈ღ✿、生源地◈◈ღ✿、就读专业以及在读学历阶段的入学◈◈ღ✿、毕业时间）等相关材料电子扫描件◈◈ღ✿。

　　报考人员应如实填写《报名登记表》中的相关信息德扑之星官网◈◈ღ✿，提交的报考申请材料应当真实◈◈ღ✿、准确◈◈ღ✿，提供虚假报考申请材料的◈◈ღ✿，一经查实即取消报考资格◈◈ღ✿。对伪造◈◈ღ✿、擅自涂改有关证件◈◈ღ✿、材料◈◈ღ✿、信息◈◈ღ✿，骗取考试资格的◈◈ღ✿，将按照有关规定予以处理◈◈ღ✿，后果由报考人员自负◈◈ღ✿。报考人员应随时关注网站发布的消息并保持报名表中填写的手机号码畅通◈◈ღ✿，如因个人原因未能参加考试或者现场资格审核所产生的问题◈◈ღ✿，后果由报考人员自负◈◈ღ✿。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程◈◈ღ✿。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的◈◈ღ✿，均可取消报考人员报考资格或者录用资格◈◈ღ✿。

　　报考人数与招聘岗位计划数之比低于3:1◈◈ღ✿，将减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘◈◈ღ✿。报考岗位不能开考的◈◈ღ✿，考生可于2022年11月18日 9◈◈ღ✿：00-16◈◈ღ✿：00进行网上改报◈◈ღ✿。

　　报名成功后◈◈ღ✿，考生应于规定时间登陆报名网站缴纳笔试报名费并打印笔试准考证◈◈ღ✿，笔试报名费为45元/人/科◈◈ღ✿。

　　打印笔试准考证时间◈◈ღ✿、笔试时间等笔试事宜将在报名网站另行通知◈◈ღ✿。笔试具体时间◈◈ღ✿、地点详见笔试准考证◈◈ღ✿。

　　考生应按笔试准考证确定的时间和地点参加笔试◈◈ღ✿，缺考考生将被视为笔试缺考◈◈ღ✿，笔试成绩按照零分计算◈◈ღ✿，且不得进入后续资格复审等环节◈◈ღ✿。参加笔试时◈◈ღ✿，考生必须携带笔试准考证和身份证及防疫要求相关材料◈◈ღ✿，缺少任一证件者不得参加笔试◈◈ღ✿。

　　笔试采取闭卷形式◈◈ღ✿，满分为100分◈◈ღ✿，保留小数点后1位◈◈ღ✿。笔试科目为《综合能力测验》一科党建活动◈◈ღ✿。◈◈ღ✿。《综合能力测验》主要测试通识知识及部分职业教育热点问题等◈◈ღ✿。笔试内容不指定参考用书◈◈ღ✿。

　　笔试过程中◈◈ღ✿，考生缺少任一科目考试成绩的◈◈ღ✿，视为自动放弃进入下一环节资格◈◈ღ✿。笔试结束后7个工作日◈◈ღ✿，报考人员可登录报名网站查询笔试成绩及相关信息◈◈ღ✿。

　　笔试结束后◈◈ღ✿，按笔试成绩由高到低进行排名◈◈ღ✿。排名后◈◈ღ✿，按岗位招聘人数1◈◈ღ✿：3的比例依据笔试成绩排名确定进入面试人员◈◈ღ✿，笔试成绩排名相同的一并进入◈◈ღ✿。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时◈◈ღ✿，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试◈◈ღ✿。

　　参加面试前◈◈ღ✿，进入面试的考生本人须携带符合岗位要求的相关材料在规定时间到现场参加资格复审◈◈ღ✿。资格复审材料要求详见《资格复审相关材料》（附件2）◈◈ღ✿。

　　资格复审不合格者◈◈ღ✿，取消面试资格◈◈ღ✿。未按照规定时间◈◈ღ✿、地点参加资格复审的◈◈ღ✿，视为自动放弃面试资格◈◈ღ✿。对招聘岗位因报考人员自愿放弃面试资格◈◈ღ✿、资格复审不合格或其他原因造成达不到面试比例要求的◈◈ღ✿，从同一岗位报考人员中◈◈ღ✿，按笔试成绩由高到低排序◈◈ღ✿，依次递补◈◈ღ✿，笔试成绩排名相同的一并进入递补◈◈ღ✿。此环节递补不超过两次◈◈ღ✿。

　　通过资格复审的考生应于规定时间登陆报名网站缴纳面试报名费并打印面试准考证◈◈ღ✿，面试报名费为45元/人/科◈◈ღ✿。

　　缴纳面试报名费◈◈ღ✿、打印面试准考证时间◈◈ღ✿、面试时间等面试事宜将在报名网站另行通知◈◈ღ✿。面试具体时间◈◈ღ✿、地点详见面试准考证◈◈ღ✿。

　　面试采取综合面谈◈◈ღ✿、试讲及答辩两种形式进行◈◈ღ✿，主要测试考生逻辑思维◈◈ღ✿、语言表达能力和运用专业理论知识履行应聘岗位职责的能力等◈◈ღ✿。面试前将在报名网站公布试讲及答辩环节的试讲参考内容◈◈ღ✿，请考生持续关注报名网站◈◈ღ✿。

　　综合面谈◈◈ღ✿、试讲及答辩两个环节分别计分◈◈ღ✿，满分均为100分◈◈ღ✿，合格线分◈◈ღ✿。两个环节有一个环节达不到合格线的不予进入下一招聘环节◈◈ღ✿。面试考试成绩确定后◈◈ღ✿，当场公布综合面谈◈◈ღ✿、试讲及答辩成绩◈◈ღ✿，保留小数点后1位◈◈ღ✿。

　　综合成绩确定具体如下◈◈ღ✿：考生考试综合成绩保留小数点后2位◈◈ღ✿，计算方法为◈◈ღ✿：按照笔试占30%◈◈ღ✿、面试占70%（其中◈◈ღ✿，综合面谈占40%◈◈ღ✿、试讲及答辩占30%）的比例计算出考生的综合成绩◈◈ღ✿，并根据综合成绩由高至低的顺序按照岗位分别进行排名◈◈ღ✿，综合成绩相同的按照面试成绩由高到低进行排名◈◈ღ✿，若面试成绩依然相同则按照试讲及答辩成绩由高到低进行排名◈◈ღ✿。

　　根据综合成绩排名情况◈◈ღ✿，按照各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例◈◈ღ✿，确定参加体检人员的名单◈◈ღ✿。体检参照公务员录用体检的有关规定到指定医院进行体检◈◈ღ✿。

　　通过体检人员进入考察环节◈◈ღ✿。考察实行思想政治素质和业务能力双重考察◈◈ღ✿。内容包括应聘人员的思想政治素质◈◈ღ✿、道德品质◈◈ღ✿、业务能力◈◈ღ✿、工作态度和实绩◈◈ღ✿、学习和工作表现◈◈ღ✿、岗位适配性以及需要回避的问题等情况售后服务◈◈ღ✿，◈◈ღ✿，并对应聘人员资格条件进行复核◈◈ღ✿。经考察不宜聘用为我院工作人员的◈◈ღ✿，不予聘用◈◈ღ✿；对于隐瞒◈◈ღ✿、误导◈◈ღ✿、虚假填报个人信息的考生◈◈ღ✿，一经发现◈◈ღ✿，立即取消聘用资格◈◈ღ✿。

　　根据笔试◈◈ღ✿、面试◈◈ღ✿、体检和考察结果◈◈ღ✿，确定拟聘人选在北方人才网◈◈ღ✿、天津市人才服务中心网◈◈ღ✿、天津机电职业技术学院进行公示◈◈ღ✿，公示内容包括拟聘用人员姓名◈◈ღ✿、性别◈◈ღ✿、准考证号◈◈ღ✿、毕业院校或工作单位◈◈ღ✿。同时◈◈ღ✿，公布监督举报电话◈◈ღ✿，接受社会监督◈◈ღ✿，公示期为5天◈◈ღ✿。

　　公示期满后◈◈ღ✿，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的报考岗位—01◈◈ღ✿、02的考生◈◈ღ✿，与学校签订劳动合同◈◈ღ✿；报考岗位—03◈◈ღ✿、04的考生◈◈ღ✿，由天津市起跑线人力资源咨询服务有限公司办理劳务派遣用工手续◈◈ღ✿，签订劳务派遣合同◈◈ღ✿。对反映有影响聘用的问题并查有实据的◈◈ღ✿，取消聘用资格◈◈ღ✿；对反映的问题一时难以查实的◈◈ღ✿，暂缓办理聘用手续◈◈ღ✿，待查清后再决定是否聘用◈◈ღ✿。

　　拟聘用人员需在公示期满1个月内完成报到入职手续◈◈ღ✿，特殊情况须提交书面申请并附相关佐证材料◈◈ღ✿，其他均视为自动放弃◈◈ღ✿。对于未能按期取得毕业证和学位证者◈◈ღ✿，学校将有权取消其聘用资格◈◈ღ✿。

　　以上体检◈◈ღ✿、考察及聘用环节出现不合格◈◈ღ✿、自动放弃◈◈ღ✿、不能按时报到等情况时◈◈ღ✿，导致进入下一招聘环节人选空缺◈◈ღ✿，我校将按照报考人员综合成绩从高分到低分依次递补◈◈ღ✿。综合成绩相同的按照面试成绩由高到低进行递补◈◈ღ✿，若面试成绩依然相同则按照试讲及答辩成绩由高到低进行递补◈◈ღ✿。

　　学校招聘工作实行回避制度◈◈ღ✿。应聘人员如存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)◈◈ღ✿、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）◈◈ღ✿、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》(津人社局发〔2011〕10号)等文件规定需要回避的情形的◈◈ღ✿，应当回避◈◈ღ✿。

　　单位负责人和负责招聘工作人员在办理人员聘用事项时◈◈ღ✿，涉及与本人有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正的◈◈ღ✿，应主动回避◈◈ღ✿。

　　疫情防控相关要求◈◈ღ✿，疫情期间◈◈ღ✿，所有入校参加考试的考生均须按照疫情防控要求◈◈ღ✿，全程应服从工作人员安排◈◈ღ✿，遵守天津市及我校疫情防控要求◈◈ღ✿。

　　按照新冠肺炎疫情防控工作及防疫政策的要求◈◈ღ✿，如遇不可抗力因素◈◈ღ✿，笔试◈◈ღ✿、面试等上述工作安排需要调整的◈◈ღ✿，将在北方人才网◈◈ღ✿、天津市人才服务中心网◈◈ღ✿、天津机电职业技术学院网站发布调整信息◈◈ღ✿，请广大考生予以持续关注◈◈ღ✿。

　　请考生随时关注以上网站发布的通知◈◈ღ✿。因个人原因未参加笔试◈◈ღ✿、面试◈◈ღ✿、资格审查等各招聘环节的◈◈ღ✿，视为放弃考试资格◈◈ღ✿。

　　应聘人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准（参考教育部发布的专业指导目录◈◈ღ✿，如《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》◈◈ღ✿、《授予博士◈◈ღ✿、硕士学位和培养研究生的学科◈◈ღ✿、专业目录（1997年颁布）2008年更新》◈◈ღ✿、《学位授予和人才培养学科目录（2011年）◈◈ღ✿、(2018年)》◈◈ღ✿、《职业教育专业目录(2021年)》等）;按照《市人社局关于贯彻落实〈人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知〉有关事项的通知》(津人社办发〔2021〕83号)文件要求◈◈ღ✿，技工院校预备技师(技师)班毕业生与大学本科学历人员同等对待◈◈ღ✿；

　　考生可在报名系统中提交报名材料后2个工作日内登陆报名系统查询报名材料审核结果◈◈ღ✿，通过报名材料审核的报考人员可在规定时间内缴费确认◈◈ღ✿，报名成功以缴费成功为准◈◈ღ✿。未在规定时间内完成缴费的将被视为自动放弃报名资格◈◈ღ✿，不得参加考试环节◈◈ღ✿。报名时间截止后◈◈ღ✿，不得再对报名表进行修改◈◈ღ✿，如因个人原因填报错误◈◈ღ✿，后果由报考人员自负◈◈ღ✿。

　　同时◈◈ღ✿，须上传本人自义务教育阶段后已取得的学历◈◈ღ✿、学位证书原件的电子扫描件◈◈ღ✿；自义务教育阶段后已取得的学历◈◈ღ✿、学位的学历学位认证材料的电子扫描件◈◈ღ✿；暂未取得岗位要求的学历◈◈ღ✿、学位证书的2022届◈◈ღ✿、2023届毕业生须上传毕业生推荐表◈◈ღ✿、成绩单◈◈ღ✿、由所在学校（院系）开具的在校证明（加盖公章且包括◈◈ღ✿：姓名◈◈ღ✿、性别◈◈ღ✿、身份证号◈◈ღ✿、政治面目◈◈ღ✿、生源地◈◈ღ✿、就读专业以及在读学历阶段的入学◈◈ღ✿、毕业时间）等相关材料的电子扫描件◈◈ღ✿。

　　报考人员应如实填写《报名登记表》中的相关信息◈◈ღ✿，提交的报考申请材料应当真实◈◈ღ✿、准确◈◈ღ✿，提供虚假报考申请材料的◈◈ღ✿，一经查实即取消报考资格◈◈ღ✿。对伪造◈◈ღ✿、擅自涂改有关证件◈◈ღ✿、材料◈◈ღ✿、信息◈◈ღ✿，骗取考试资格的◈◈ღ✿，将按照有关规定予以处理◈◈ღ✿，后果由报考人员自负◈◈ღ✿。报考人员应随时关注网站发布的消息并保持报名表中填写的手机号码畅通◈◈ღ✿，如因个人原因未能参加考试或者现场资格审核所产生的问题◈◈ღ✿，后果由报考人员自负◈◈ღ✿。

　　通过体检人员进入考察环节◈◈ღ✿。考察实行思想政治素质和业务能力双重考察◈◈ღ✿。内容包括应聘人员的思想政治素质◈◈ღ✿、道德品质◈◈ღ✿、业务能力◈◈ღ✿、工作态度和实绩◈◈ღ✿、学习和工作表现◈◈ღ✿、岗位适配性以及需要回避的问题等情况◈◈ღ✿，并对应聘人员资格条件进行复核◈◈ღ✿。经考察不宜聘用为我院工作人员的◈◈ღ✿，不予聘用◈◈ღ✿；对于隐瞒◈◈ღ✿、误导◈◈ღ✿、虚假填报个人信息的考生◈◈ღ✿，一经发现◈◈ღ✿，立即取消聘用资格◈◈ღ✿。

　　招聘公告全文◈◈ღ✿：根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）规定◈◈ღ✿，为了弥补人员不足◈◈ღ✿，确保人员素质◈◈ღ✿，保证公开招聘工作顺利开展◈◈ღ✿，制定公开招聘工作方案如下◈◈ღ✿：

　　本次共招聘6人◈◈ღ✿，具体招聘条件详见《2022年天津机电职业技术学院招聘计划表（第二批）》（附件1）◈◈ღ✿。

　　应聘人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准（参考教育部发布的专业指导目录◈◈ღ✿，如《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》◈◈ღ✿、《授予博士◈◈ღ✿、硕士学位和培养研究生的学科◈◈ღ✿、专业目录（1997年颁布）2008年更新》◈◈ღ✿、《学位授予和人才培养学科目录（2011年）◈◈ღ✿、(2018年)》◈◈ღ✿、《职业教育专业目录(2021年)》等）;按照《市人社局关于贯彻落实〈人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知〉有关事项的通知》(津人社办发〔2021〕83号)文件要求◈◈ღ✿，技工院校预备技师(技师)班毕业生与大学本科学历人员同等对待◈◈ღ✿；

　　7. 应聘人员须在2023年7月31日前取得应聘岗位要求的毕业证◈◈ღ✿、学位证◈◈ღ✿；对于在报名时未取得毕业证◈◈ღ✿、学位证的2022届◈◈ღ✿、2023届高校毕业生◈◈ღ✿，可在满足应聘岗位其他条件的前提下◈◈ღ✿，实施“容缺后补”机制◈◈ღ✿，将核查上述证件的时间推迟到考察阶段◈◈ღ✿。届时◈◈ღ✿，不能提供相关证件◈◈ღ✿，取消其应聘资格◈◈ღ✿；

　　8. 年龄在30周岁及以下指出生日期在1991年11月7日及以后◈◈ღ✿；年龄在35周岁及以下指出生日期在1986年11月7日及以后◈◈ღ✿；年龄在40周岁及以下指出生日期在1981年11月7日及以后◈◈ღ✿；

　　9．应届毕业生是指2022年离校未就业毕业生以及2020◈◈ღ✿、2021年毕业后未就业◈◈ღ✿，可按应届毕业生对待的人员◈◈ღ✿；其中◈◈ღ✿，2020◈◈ღ✿、2021◈◈ღ✿、2022年毕业的能够提供报到证或者派遣证的非全日制毕业生可按照应届毕业生对待◈◈ღ✿；

　　根据批准的招聘方案◈◈ღ✿，统一制定招聘简章◈◈ღ✿，自 2022年10月27日起在北方人才网◈◈ღ✿、天津市人才服务中心网◈◈ღ✿、天津百利机械装备集团有限公司◈◈ღ✿、天津机电职业技术学院网站发布招聘信息◈◈ღ✿，不少于7个工作日◈◈ღ✿。请考生自行持续关注◈◈ღ✿，恕不另行通知◈◈ღ✿。

　　考生可在报名系统中提交报名材料后2个工作日内登陆报名系统查询报名材料审核结果◈◈ღ✿，通过报名材料审核的报考人员可在规定时间内缴费确认◈◈ღ✿，报名成功以缴费成功为准◈◈ღ✿。未在规定时间内完成缴费的将被视为自动放弃报名资格◈◈ღ✿，不得参加笔试环节◈◈ღ✿。报名时间截止后◈◈ღ✿，不得再对报名表进行修改◈◈ღ✿，如因个人原因填报错误◈◈ღ✿，后果由报考人员自负◈◈ღ✿。

　　报考人员在正式报名时需将本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色为蓝◈◈ღ✿、白◈◈ღ✿、红三种颜色之一)◈◈ღ✿，通过扫描仪◈◈ღ✿、数码相机等设备制作成电子文件◈◈ღ✿，务必按要求提前准备并在填写报名表时上传至相应位置◈◈ღ✿。

　　同时◈◈ღ✿，须上传本人自义务教育阶段后已取得的学历◈◈ღ✿、学位证书原件的电子扫描件◈◈ღ✿；自义务教育阶段后已取得的学历◈◈ღ✿、学位的学历学位认证材料电子扫描件◈◈ღ✿；暂未取得岗位要求的学历◈◈ღ✿、学位证书的2022届◈◈ღ✿、2023届毕业生须上传毕业生推荐表◈◈ღ✿、成绩单◈◈ღ✿、由所在学校（院系）开具的在校证明（加盖公章且包括◈◈ღ✿：姓名◈◈ღ✿、性别员工旅游◈◈ღ✿。◈◈ღ✿、身份证号◈◈ღ✿、政治面目◈◈ღ✿、生源地◈◈ღ✿、就读专业以及在读学历阶段的入学◈◈ღ✿、毕业时间）等相关材料电子扫描件◈◈ღ✿。

　　报考人员应如实填写《报名登记表》中的相关信息◈◈ღ✿，提交的报考申请材料应当真实◈◈ღ✿、准确◈◈ღ✿，提供虚假报考申请材料的◈◈ღ✿，一经查实即取消报考资格◈◈ღ✿。对伪造◈◈ღ✿、擅自涂改有关证件◈◈ღ✿、材料◈◈ღ✿、信息◈◈ღ✿，骗取考试资格的◈◈ღ✿，将按照有关规定予以处理◈◈ღ✿，后果由报考人员自负◈◈ღ✿。报考人员应随时关注网站发布的消息并保持报名表中填写的手机号码畅通◈◈ღ✿，如因个人原因未能参加考试或者现场资格审核所产生的问题◈◈ღ✿，后果由报考人员自负◈◈ღ✿。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程◈◈ღ✿。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的◈◈ღ✿，均可取消报考人员报考资格或者聘用资格◈◈ღ✿。

　　报考人数与招聘岗位计划数之比低于3:1◈◈ღ✿，将减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘◈◈ღ✿。报考岗位不能开考的◈◈ღ✿，考生可于2022年11月18日 9◈◈ღ✿：00-16◈◈ღ✿：00进行网上改报◈◈ღ✿。

　　报名成功后◈◈ღ✿，考生应于规定时间登陆报名网站缴纳笔试报名费并打印笔试准考证◈◈ღ✿，笔试报名费为45元/人/科◈◈ღ✿。

　　打印笔试准考证时间◈◈ღ✿、笔试时间等笔试事宜将在报名网站另行通知◈◈ღ✿。笔试具体时间◈◈ღ✿、地点详见笔试准考证◈◈ღ✿。

　　考生应按笔试准考证确定的时间和地点参加笔试◈◈ღ✿，缺考考生将被视为笔试缺考◈◈ღ✿，笔试成绩按照零分计算◈◈ღ✿，且不得进入后续资格复审等环节◈◈ღ✿。参加笔试时◈◈ღ✿，考生必须携带笔试准考证和身份证及防疫要求相关材料◈◈ღ✿，缺少任一证件者不得参加笔试◈◈ღ✿。

　　笔试采取闭卷形式◈◈ღ✿，满分为100分◈◈ღ✿，保留小数点后1位◈◈ღ✿。报考岗位01-岗位04四个岗位的考生笔试科目为《学科专业知识》和《综合能力测验》两科◈◈ღ✿，每科满分100分◈◈ღ✿，两科成绩各占笔试成绩的50%计算出笔试成绩◈◈ღ✿。报考岗位05-岗位06两个岗位的考生笔试科目为《综合能力测验》一科◈◈ღ✿。

　　笔试内容不指定参考用书◈◈ღ✿。《学科专业知识》主要测试报考岗位所需专业知识◈◈ღ✿，《综合能力测验》主要测试通识知识及部分职业教育热点问题等◈◈ღ✿。

　　笔试过程中◈◈ღ✿，考生缺少任一科目考试成绩的◈◈ღ✿，视为自动放弃进入下一环节资格◈◈ღ✿。笔试结束后7个工作日◈◈ღ✿，报考人员可登录报名网站查询笔试成绩及相关信息◈◈ღ✿。

　　笔试结束后◈◈ღ✿，按笔试成绩由高到低进行排名◈◈ღ✿。排名后◈◈ღ✿，按岗位招聘人数1◈◈ღ✿：3的比例依据笔试成绩排名确定进入面试人员◈◈ღ✿，笔试成绩排名相同的一并进入◈◈ღ✿。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时◈◈ღ✿，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试◈◈ღ✿。

　　参加面试前◈◈ღ✿，进入面试的考生本人须携带符合岗位要求的相关材料在规定时间到现场参加资格复审◈◈ღ✿。资格复审材料要求详见《资格复审相关材料》（附件2）◈◈ღ✿。

　　资格复审不合格者◈◈ღ✿，取消面试资格◈◈ღ✿。未按照规定时间◈◈ღ✿、地点参加资格复审的◈◈ღ✿，视为自动放弃面试资格◈◈ღ✿。对招聘岗位因报考人员自愿放弃面试资格◈◈ღ✿、资格复审不合格或其他原因造成达不到面试比例要求的◈◈ღ✿，从同一岗位报考人员中◈◈ღ✿，按笔试成绩由高到低排序◈◈ღ✿，依次递补◈◈ღ✿，笔试成绩排名相同的一并进入递补◈◈ღ✿。此环节递补不超过两次◈◈ღ✿。

　　通过资格复审的考生应于规定时间登陆报名网站缴纳面试报名费并打印面试准考证◈◈ღ✿，面试报名费为45元/人/科◈◈ღ✿。

　　缴纳面试报名费◈◈ღ✿、打印面试准考证时间◈◈ღ✿、面试时间等面试事宜将在报名网站另行通知◈◈ღ✿。面试具体时间◈◈ღ✿、地点详见面试准考证◈◈ღ✿。

　　面试采取综合面谈◈◈ღ✿、试讲及答辩两种形式进行◈◈ღ✿，主要测试考生逻辑思维◈◈ღ✿、语言表达能力和运用专业理论知识履行应聘岗位职责的能力等◈◈ღ✿。面试前将在报名网站公布试讲及答辩环节的试讲参考内容◈◈ღ✿，请考生持续关注报名网站◈◈ღ✿。

　　综合面谈◈◈ღ✿、试讲及答辩两个环节分别计分◈◈ღ✿，满分均为100分◈◈ღ✿，合格线分◈◈ღ✿。两个环节有一个环节达不到合格线的不予进入下一招聘环节◈◈ღ✿。面试考试成绩确定后◈◈ღ✿，当场公布综合面谈◈◈ღ✿、试讲及答辩成绩◈◈ღ✿，保留小数点后1位◈◈ღ✿。

　　综合成绩确定具体如下◈◈ღ✿：考生考试综合成绩保留小数点后2位◈◈ღ✿，计算方法为◈◈ღ✿：按照笔试占30%◈◈ღ✿、面试占70%（其中◈◈ღ✿，综合面谈占40%◈◈ღ✿、试讲及答辩占30%）的比例计算出考生的综合成绩◈◈ღ✿，并根据综合成绩由高至低的顺序按照岗位分别进行排名◈◈ღ✿，综合成绩相同的按照面试成绩由高到低进行排名◈◈ღ✿，若面试成绩依然相同则按照试讲及答辩成绩由高到低进行排名◈◈ღ✿。

　　根据综合成绩排名情况◈◈ღ✿，按照各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例◈◈ღ✿，确定参加体检人员的名单◈◈ღ✿。体检参照公务员录用体检的有关规定到指定医院进行体检◈◈ღ✿。

　　通过体检人员进入考察环节◈◈ღ✿。考察实行思想政治素质和业务能力双重考察◈◈ღ✿。内容包括应聘人员的思想政治素质◈◈ღ✿、道德品质◈◈ღ✿、业务能力◈◈ღ✿、工作态度和实绩◈◈ღ✿、学习和工作表现◈◈ღ✿、岗位适配性以及需要回避的问题等情况◈◈ღ✿，并对应聘人员资格条件进行复核◈◈ღ✿。经考察不宜聘用为我院工作人员的◈◈ღ✿，不予聘用◈◈ღ✿；对于隐瞒◈◈ღ✿、误导◈◈ღ✿、虚假填报个人信息的考生◈◈ღ✿，一经发现◈◈ღ✿，立即取消聘用资格◈◈ღ✿。

　　根据笔试◈◈ღ✿、面试◈◈ღ✿、体检和考察结果◈◈ღ✿，确定拟聘人选北方人才网◈◈ღ✿、天津市人才服务中心网◈◈ღ✿、天津百利机械装备集团有限公司◈◈ღ✿、天津机电职业技术学院网站进行公示◈◈ღ✿，公示内容包括拟聘用人员姓名◈◈ღ✿、性别◈◈ღ✿、准考证号◈◈ღ✿、毕业院校或工作单位◈◈ღ✿。同时◈◈ღ✿，公布监督举报电话◈◈ღ✿，接受社会监督◈◈ღ✿，公示期为7个工作日◈◈ღ✿。

　　公示期满后◈◈ღ✿，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的◈◈ღ✿，办理聘用手续◈◈ღ✿，签订《聘用合同》◈◈ღ✿；对反映有影响聘用的问题并查有实据的◈◈ღ✿，取消聘用资格◈◈ღ✿；对反映的问题一时难以查实的◈◈ღ✿，暂缓办理聘用手续◈◈ღ✿，待查清后再决定是否聘用◈◈ღ✿。

　　拟聘用人员需在公示期满1个月内完成报到入职手续◈◈ღ✿，特殊情况须提交书面申请并附相关佐证材料◈◈ღ✿，其他均视为自动放弃◈◈ღ✿。对于未能按期取得毕业证和学位证者◈◈ღ✿，学校将有权取消其聘用资格◈◈ღ✿。

　　以上体检◈◈ღ✿、考察及聘用环节出现不合格◈◈ღ✿、自动放弃德扑之星官方网站◈◈ღ✿！◈◈ღ✿、不能按时报到等情况时◈◈ღ✿，导致进入下一招聘环节人选空缺◈◈ღ✿，我校将按照报考人员综合成绩从高分到低分依次递补◈◈ღ✿。综合成绩相同的按照面试成绩由高到低进行递补◈◈ღ✿，若面试成绩依然相同则按照试讲及答辩成绩由高到低进行递补◈◈ღ✿。

　　学校公开招聘工作人员实行回避制度◈◈ღ✿。应聘人员如存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)◈◈ღ✿、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）◈◈ღ✿、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》(津人社局发〔2011〕10号)等文件规定需要回避的情形的◈◈ღ✿，应当回避◈◈ღ✿。

　　聘用单位负责人和负责招聘工作人员在办理人员聘用事项时◈◈ღ✿，涉及与本人有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正的◈◈ღ✿，应主动回避◈◈ღ✿。

　　疫情防控相关要求◈◈ღ✿，疫情期间◈◈ღ✿，所有入校参加考试的考生均须按照疫情防控要求◈◈ღ✿，全程应服从工作人员安排◈◈ღ✿，遵守天津市及我校疫情防控要求◈◈ღ✿。

　　按照新冠肺炎疫情防控工作及防疫政策的要求◈◈ღ✿，如遇不可抗力因素◈◈ღ✿，笔试◈◈ღ✿、面试等上述工作安排需要调整的◈◈ღ✿，将在北方人才网◈◈ღ✿、天津市人才服务中心网◈◈ღ✿、天津百利机械装备集团有限公司◈◈ღ✿、天津机电职业技术学院网站发布调整信息◈◈ღ✿，请广大考生予以持续关注◈◈ღ✿。

　　请考生随时关注以上网站发布的通知曲山英里◈◈ღ✿。因个人原因未参加笔试◈◈ღ✿、面试◈◈ღ✿、资格审查等各招聘环节的◈◈ღ✿，视为放弃考试资格◈◈ღ✿。

　　◈◈ღ✿，采取网上报名的方式◈◈ღ✿，自本公告发布之日至2023年2月28日前接受报名◈◈ღ✿，凡符合条件者须进行在线报名◈◈ღ✿。网上报名◈◈ღ✿：登录天津市宝坻区人民医院官网(专业版入口“人事招聘”专栏◈◈ღ✿，注册并完善简历后进行投递岗位◈◈ღ✿。具体岗位需求如下◈◈ღ✿：

　　一◈◈ღ✿、招聘信息发布及岗位2022年10月19日在天津市宝坻区人民医院官网(“人事招聘”专栏发布招聘公告及招聘计划◈◈ღ✿。

　　5.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的◈◈ღ✿，其住培合格当年在医疗卫生机构就业◈◈ღ✿，按当年应届毕业生同等对待◈◈ღ✿。经住培合格的本科学历临床医师◈◈ღ✿，按临床医学◈◈ღ✿、口腔医学◈◈ღ✿、中医专业学位硕士研究生同等对待◈◈ღ✿。住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致;

　　采取网上报名的方式◈◈ღ✿，自本公告发布之日至2023年2月28日前接受报名◈◈ღ✿，凡符合条件者须进行在线报名◈◈ღ✿。

　　网上报名◈◈ღ✿：登录天津市宝坻区人民医院官网(专业版入口“人事招聘”专栏◈◈ღ✿，注册并完善简历后进行投递岗位◈◈ღ✿。

　　②毕业证和学位证原件的扫描件(PDF版)◈◈ღ✿，应届毕业生提交学生证(研究生证)原件的扫描件(PDF版);

　　天津市宝坻区人民医院根据应聘人员提交的报名资料进行资格初审◈◈ღ✿，资格初审的主要标准为我院发布的岗位招聘条件◈◈ღ✿，请应聘人员务必保证提交的报名资料真实◈◈ღ✿、准确◈◈ღ✿。

　　通过资格初审的人员名单将于2023年3月31日前在天津市宝坻区人民医院网站“人事招聘”专栏发布◈◈ღ✿。未通过资格初审的应聘人员将失去进入后续环节的资格◈◈ღ✿。因资格初审环节工作量较大◈◈ღ✿，凡不符合我院本次公开招聘条件者不再另行通知◈◈ღ✿。

　　考试分为笔试◈◈ღ✿、面试◈◈ღ✿，护理专业增加护理技术操作考核◈◈ღ✿。硕士研究生及以上学历免除笔试环节◈◈ღ✿，直接参加面试◈◈ღ✿。笔试的考务由天津市宝坻区人民医院人事处负责组织实施◈◈ღ✿，主要考核招聘岗位所必需的专业理论知识和基本技能◈◈ღ✿。笔试成绩满分为100分◈◈ღ✿。

　　面试旨在测试应聘人员的综合素质和业务能力◈◈ღ✿。面试由医院负责组织实施◈◈ღ✿。面试主要采取答辩◈◈ღ✿、结构化面谈等形式进行◈◈ღ✿。面试考官将根据岗位的专业分类◈◈ღ✿，由相关专业专家和有关部门行政负责人组成◈◈ღ✿。面试成绩满分为100分◈◈ღ✿，及格线分◈◈ღ✿。面试成绩低于及格线的不能进入下一环节◈◈ღ✿。

　　护理技术操作考核成绩满分100分◈◈ღ✿，及格线分◈◈ღ✿。护理技术操作考核成绩低于及格线的不能进入下一个环节◈◈ღ✿。

　　应聘人员(护理专业除外)总成绩的计算规则为◈◈ღ✿：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%◈◈ღ✿，保留2位小数◈◈ღ✿。硕士及以上研究生学历总成绩即为面试成绩◈◈ღ✿。

　　应聘护理专业人员总成绩的计算规则为◈◈ღ✿：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×20%+护理技术操作成绩×20%曲山英里◈◈ღ✿，保留2位小数◈◈ღ✿。硕士及以上研究生学历总成绩=面试成绩×50%+护理技术操作成绩×50%◈◈ღ✿。

　　总成绩由高到低排序◈◈ღ✿，按照招聘岗位1:1的比例◈◈ღ✿，确定参加资格复审及体检人员名单◈◈ღ✿。若应聘人员总成绩相同◈◈ღ✿，出现并列排名◈◈ღ✿，造成进入资格复审及体检人数超出岗位聘用计划数的情况◈◈ღ✿，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员◈◈ღ✿。如仍出现并列情况◈◈ღ✿，则一同确定为参加体检人员◈◈ღ✿。

　　资格复审的时间◈◈ღ✿、地点◈◈ღ✿、提交材料要求及体检等具体事宜将在天津市宝坻区人民医院网站“人事招聘”专栏发布◈◈ღ✿。经资格复审合格后的应聘人员进入体检环节◈◈ღ✿。未按照医院规定时间◈◈ღ✿、地点参加资格复审的◈◈ღ✿，视为自动放弃体检资格◈◈ღ✿。

　　考察的时间不少于5个工作日◈◈ღ✿。按照德才兼备的标准◈◈ღ✿，根据拟聘用的岗位要求◈◈ღ✿，全面了解被考察对象的政治思想◈◈ღ✿、道德品质◈◈ღ✿、遵纪守法◈◈ღ✿、自律意识◈◈ღ✿、能力素质和工作表现等情况◈◈ღ✿。经考察不符合岗位聘用要求的◈◈ღ✿，不予聘用◈◈ღ✿。

　　医院将根据笔试◈◈ღ✿、面试◈◈ღ✿、体检和考察的结果◈◈ღ✿，经院党委会研究◈◈ღ✿，择优确定拟聘人选◈◈ღ✿，并对拟聘人选信息进行公示◈◈ღ✿。公示时间为7个工作日◈◈ღ✿。

　　公示期满◈◈ღ✿，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的◈◈ღ✿，由医院按照规定程序办理相关手续;对有严重问题并查有实据的◈◈ღ✿，不予聘用;对反映问题一时难以查实的◈◈ღ✿，暂缓聘用◈◈ღ✿，待查实并作出结论后再决定是否聘用◈◈ღ✿。

　　拟聘人选应于公示到期之日起1个月内办结相应手续◈◈ღ✿，到医院人事处报到并签订三方协议曲山英里◈◈ღ✿。如有特殊情况不能在上述时限内签订三方协议◈◈ღ✿，拟聘人选本人需提前1周书面递交延期申请及佐证材料◈◈ღ✿。经院党委会研究同意后◈◈ღ✿，签订协议期限可延长1个月◈◈ღ✿。延长期限到期后仍未签订协议的视为自动放弃◈◈ღ✿。

　　拟聘岗位出现空缺时曲山英里◈◈ღ✿，医院将根据岗位需要决定是否递补◈◈ღ✿。如递补◈◈ღ✿，依据应聘者总成绩由高分到低分依次递补曲山英里◈◈ღ✿。

　　应聘人员在公开招聘的报名◈◈ღ✿、考试◈◈ღ✿、体检德扑之星官网◈◈ღ✿、考察各个环节出现弄虚作假或与招聘岗位不符合者◈◈ღ✿，取消录用资格;聘用后查明在公开招聘过程中存在违规违纪行为的◈◈ღ✿，解除聘用合同◈◈ღ✿。

　　◈◈ღ✿，报名网址◈◈ღ✿：天津人才网(◈◈ღ✿，报名时间◈◈ღ✿：2022年10月31日10:00—2022年11月9日16:00◈◈ღ✿。具体岗位需求如下◈◈ღ✿：

　　（一）对象符合岗位要求并已取得国家承认的毕业证书◈◈ღ✿，根据职位设置和工作需要◈◈ღ✿，具体要求详见附件◈◈ღ✿。

　　（二）应聘人员应当具备以下条件1◈◈ღ✿、2022年10月24日前具有国家承认的和岗位要求及以上的全日制学历◈◈ღ✿；

　　30周岁以下是指◈◈ღ✿：18周岁（2004年10月24日以前出生）至30周岁（1992年10月24日以后出生）◈◈ღ✿；

　　7◈◈ღ✿、政治立场坚定◈◈ღ✿，拥护中国共产党的领导和社会主义制度◈◈ღ✿，树牢“四个意识”◈◈ღ✿，坚定“四个自信”◈◈ღ✿，做到“两个维护”◈◈ღ✿，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致◈◈ღ✿；

　　10◈◈ღ✿、具有高度的责任感和较强的奉献精神◈◈ღ✿，热爱报考岗位工作并需自行解决上下班交通和住宿的问题◈◈ღ✿；

　　单位◈◈ღ✿、岗位人数及资格条件等详见附件1《张家窝镇2022年机关编外工作人员招聘计划表》◈◈ღ✿，应聘人员从2022年10月24日开始◈◈ღ✿，可通过天津人才网(进行查询◈◈ღ✿。

　　应聘人员提交的应聘申请材料应当真实◈◈ღ✿、准确◈◈ღ✿，提供虚假应聘申请材料的◈◈ღ✿，一经查实◈◈ღ✿，即取消应聘资格◈◈ღ✿。对伪造◈◈ღ✿、擅自涂改有关证件◈◈ღ✿、材料◈◈ღ✿、信息◈◈ღ✿，骗取考试资格的◈◈ღ✿，将按有关规定予以处理◈◈ღ✿，后果由应聘人员自负◈◈ღ✿。应聘人员可在提交报名申请后的24小时后查询资格审查结果◈◈ღ✿，通过审查的应聘人员在规定时间内缴费确认◈◈ღ✿。

　　报考人员在报名时需将本人近期1寸正面免冠彩色照片(背景色为蓝◈◈ღ✿、白◈◈ღ✿、红三种颜色之一)◈◈ღ✿，通过扫描仪◈◈ღ✿、数码相机等设备制作成电子文件(.JPG或.JPEG格式◈◈ღ✿，文件大小在200K以内)◈◈ღ✿，务必按要求提前准备并在报名时上传至相应位置◈◈ღ✿。

　　考试费用◈◈ღ✿：报名时需缴纳笔试费用45元◈◈ღ✿，进入面试的需要缴纳面试费用45元◈◈ღ✿。根据国家和我市有关政策◈◈ღ✿，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的应聘人员◈◈ღ✿，减免考务费用◈◈ღ✿。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员◈◈ღ✿，凭其本人身份证◈◈ღ✿、家庭所在地的区县民政部门出具的享受最低生活保障的证明◈◈ღ✿、低保证和户口本◈◈ღ✿；农村绝对贫困家庭的报考人员◈◈ღ✿，凭其本人身份证◈◈ღ✿、家庭所在地的区县扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡◈◈ღ✿，经审核确认后◈◈ღ✿，于2022年11月15日（上午9:00至11:30◈◈ღ✿，下午14:00至16:00）到天津市友好互联科技有限公司（地址◈◈ღ✿：天津市西青区李七庄街凌奥创意产业园管理服务中心207室）办理退费减免手续◈◈ღ✿。

　　应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试◈◈ღ✿。当本次招聘的某一岗位笔试报名人数不足1:3比例开考人数时◈◈ღ✿，按比例缩减本岗位招聘人数进行开考◈◈ღ✿，其余岗位正常进行◈◈ღ✿。参加笔试时◈◈ღ✿，必须同时携带笔试准考证和身份证◈◈ღ✿、48小时核酸报告纸质版◈◈ღ✿、防疫健康卡及考生考试安全承诺书◈◈ღ✿，缺少任一证件◈◈ღ✿，应聘人员不得参加笔试◈◈ღ✿。

　　笔试结束后◈◈ღ✿，各岗位工作人员按笔试成绩由高分到低分排序◈◈ღ✿，且分数不低于60分◈◈ღ✿，按照1:3的比例进入面试◈◈ღ✿，招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时◈◈ღ✿，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试◈◈ღ✿。

　　2◈◈ღ✿、户口本原件及复印件一份◈◈ღ✿，复印户口本首页和本人页◈◈ღ✿；集体户口的提供集体户首页复印件并加盖户籍管理部门公章◈◈ღ✿、本人页原件及复印件一份◈◈ღ✿；

　　8◈◈ღ✿、岗位相关资格证等相关证明材料◈◈ღ✿，到天津市西青区张家窝镇天安数码城1号楼B座403室进行资格复审◈◈ღ✿，资格复审不合格的◈◈ღ✿，取消其面试资格◈◈ღ✿，未按规定时间◈◈ღ✿、地点参加资格复审的◈◈ღ✿，视为自动放弃面试资格◈◈ღ✿。

　　考试成绩的计算方法为◈◈ღ✿：在面试成绩合格的基础上◈◈ღ✿，以笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩◈◈ღ✿。

　　笔试成绩◈◈ღ✿、面试成绩各保留1位小数◈◈ღ✿，总成绩保留2位小数◈◈ღ✿。若应聘人员总成绩出现并列◈◈ღ✿，造成进入体检人数超出计划招聘人数的情况◈◈ღ✿，以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员◈◈ღ✿，如无法优先确定◈◈ღ✿，则一同确定为参加体检人员德扑之星官网◈◈ღ✿。

　　面试结束后◈◈ღ✿，以考试总成绩从高分到低分排序◈◈ღ✿，按各岗位选拔人数与进入体检人数1:1的比例◈◈ღ✿，确定参加体检人员名单◈◈ღ✿。

　　体检由天津市友好互联科技有限公司组织实施◈◈ღ✿，体检费用由个人承担◈◈ღ✿，体检的项目◈◈ღ✿、标准◈◈ღ✿，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行◈◈ღ✿。招聘单位或报考者对初检结果有疑问的◈◈ღ✿，可以在接到初检结论之日起7日内提出复检申请(按照有关规定◈◈ღ✿，不进行复检的项目除外)◈◈ღ✿，复检只进行一次◈◈ღ✿，体检结果以复检结果为准◈◈ღ✿。非单位原因◈◈ღ✿，未按照规定时间和地点参加体检◈◈ღ✿、复检或鉴定的应聘人员◈◈ღ✿，视为自动放弃◈◈ღ✿。

　　考察与体检同时进行◈◈ღ✿，由用人单位组织实施◈◈ღ✿，考察应当做到全面◈◈ღ✿、客观◈◈ღ✿、公正◈◈ღ✿。考察内容包括被考察对象的政治思想◈◈ღ✿、道德品质◈◈ღ✿、能力素质◈◈ღ✿、工作态度◈◈ღ✿、遵纪守法◈◈ღ✿、学习和工作表现◈◈ღ✿、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况◈◈ღ✿，同时对被考察对象的资格条件进行复核◈◈ღ✿，并据实写出考察材料◈◈ღ✿，体检◈◈ღ✿、考察结果不合格的◈◈ღ✿，取消其聘用资格◈◈ღ✿。

　　根据体检◈◈ღ✿、考察情况◈◈ღ✿，对拟聘用人员在天津人才网上进行公示◈◈ღ✿。公示内容包括岗位及拟人员基本情况◈◈ღ✿。公示期为7天◈◈ღ✿。

　　公示期满后◈◈ღ✿，由所应聘岗位的所属单位统筹安排录用人员工作岗位及薪酬待遇◈◈ღ✿，应聘人员须按照其通知统一办理报到手续◈◈ღ✿，对于逾期不办理报到手续的不予录用◈◈ღ✿。试用期满考核合格的◈◈ღ✿，予以正式聘用◈◈ღ✿；试用期满考核不合格的◈◈ღ✿，解除聘用合同◈◈ღ✿。

　　对于在招聘过程中出现自动放弃和取消资格的情况◈◈ღ✿，经研究同意后◈◈ღ✿，可从应聘同一岗位且考试成绩合格的人员中◈◈ღ✿，按考试成绩从高分到低分依次进行递补◈◈ღ✿。

　　报考人员应严格遵守国家◈◈ღ✿、天津市及考生现居住地相关防疫管理规定◈◈ღ✿，参加考试相关环节时◈◈ღ✿，应服从现场工作人员管理◈◈ღ✿，依据相关防疫要求执行◈◈ღ✿。

　　按照新冠肺炎疫情防控工作有关要求◈◈ღ✿，如遇突发状况◈◈ღ✿，本次公开招聘各程序时间将另行通知◈◈ღ✿，请考生随时关注发布公告的网站信息◈◈ღ✿。凡因个人原因未参加招聘各程序的◈◈ღ✿，视为自动放弃◈◈ღ✿。

　　考生须提前完成天津“健康码”注册申领◈◈ღ✿。可通过以下两种渠道◈◈ღ✿：（1）搜索或扫码下载“津心办”APP◈◈ღ✿，登录完成用户注册后◈◈ღ✿，进入天津“健康码”◈◈ღ✿；（2）搜索或扫码下载“支付宝”APP◈◈ღ✿，登录完成用户注册后◈◈ღ✿，进入天津“健康码”◈◈ღ✿。按照提示填写相关信息◈◈ღ✿，核对并确认无误后提交◈◈ღ✿，自动生成天津“健康码”◈◈ღ✿。考生进入考点时◈◈ღ✿，主动出示准考证◈◈ღ✿、身份证◈◈ღ✿、“健康码”◈◈ღ✿，配合工作人员测温等检查◈◈ღ✿。

　　“健康码”为绿码且健康状况正常◈◈ღ✿，经现场测量体温正常（﹤37.3℃）的考生方可进入考点◈◈ღ✿、参加笔试◈◈ღ✿。考生应主动提前3天了解自身“健康码”情况◈◈ღ✿。如为红码◈◈ღ✿、橙码者◈◈ღ✿，禁止进入考场内◈◈ღ✿。

　　此次招聘考试不指定辅导用书◈◈ღ✿，不举办也不委托任何机构举办考前辅导培训班◈◈ღ✿。社会上以任何名义举办的辅导班◈◈ღ✿、辅导网站或发行的出版物◈◈ღ✿、上网卡等均与本次考试无关◈◈ღ✿，并请广大报考人员提高警惕◈◈ღ✿。

　　（一）轨道英才储培生“轨道英才储培生”主要为满足集团长远◈◈ღ✿、健康发展需要和集团干部人才队伍建设需要◈◈ღ✿，由集团直接管理并制定培养安排◈◈ღ✿。“轨道英才储培生”入职后安排建设板块◈◈ღ✿、运营板块公司等基层岗位锻炼◈◈ღ✿，岗位锻炼时间一般为12个月◈◈ღ✿。

　　2.2023届毕业学生◈◈ღ✿，全日制本科及以上学历（不含三本德扑之星官网◈◈ღ✿、专升本◈◈ღ✿、在职教育）◈◈ღ✿，毕业需取得学历证及学位证◈◈ღ✿。

　　职位申请——简历筛选及面试通知——面试及确认拟录用人选——签订三方协议——安排体检——入职报到及与招录单位直接签订正式劳动合同◈◈ღ✿。

　　集团人才理念为品行优良◈◈ღ✿、绩效优先◈◈ღ✿，集团愿意为品德高尚◈◈ღ✿、品行优良的员工搭建成长的舞台◈◈ღ✿。集团人才工作坚持“人才引领高质量发展”的原则◈◈ღ✿，始终贯穿“识才◈◈ღ✿、爱才◈◈ღ✿、用才◈◈ღ✿、容才◈◈ღ✿、聚才”的“五才”思维◈◈ღ✿。

　　“爱才”◈◈ღ✿，集团已建立“英才工程”◈◈ღ✿、“繁星工程”等“六大”人才工程◈◈ღ✿，人才培养工作覆盖管理◈◈ღ✿、技术◈◈ღ✿、技能各专业◈◈ღ✿，贯穿人才职业生涯始终◈◈ღ✿。

　　1.识别下方图片◈◈ღ✿，下载《应聘登记表》◈◈ღ✿。将《应聘登记表》和成绩单（大小不超过2MB）◈◈ღ✿，以附件形式发送至◈◈ღ✿。

　　2.应聘邮件标题以及《应聘登记表》命名格式为◈◈ღ✿：应聘单位及岗位—姓名—性别—年龄—所在学校—所学专业—学历（例◈◈ღ✿：集团“轨道英才储培生”—李明—男—35周岁—XX大学—XX专业—本科）◈◈ღ✿。

　　①新媒体运营◈◈ღ✿：热爱互联网和编辑类工作◈◈ღ✿，了解新媒体平台◈◈ღ✿；热爱戏剧影视◈◈ღ✿，具有新闻◈◈ღ✿、热点敏感性◈◈ღ✿，可撰写宣传策划方案◈◈ღ✿，掌握自媒体宣传系统操作及宣传手段◈◈ღ✿。

　　②平面设计◈◈ღ✿、视频编辑◈◈ღ✿：视觉传达相关专业◈◈ღ✿，具有一定设计软件操作基础和摄影摄像基础◈◈ღ✿，可参与抖音运营及创作短视频◈◈ღ✿，热爱戏剧影视◈◈ღ✿，掌握剪辑摄影技术◈◈ღ✿、可运用摄像器材者优先◈◈ღ✿。

　　舞台美术等相关专业◈◈ღ✿；能熟练运用办公软件◈◈ღ✿，具有良好的沟通能力◈◈ღ✿；基本了解剧场内设施包括灯光及音响设备的使用◈◈ღ✿；有管理等相关经验的党员优先◈◈ღ✿。

　　表演等相关专业◈◈ღ✿，熟悉运用办公软件◈◈ღ✿，具有良好的沟通能力和组织协调能力◈◈ღ✿，工作严谨有条理◈◈ღ✿，有管理等相关经验的党员优先◈◈ღ✿。

　　①本市普通高校◈◈ღ✿、中等职业学校◈◈ღ✿、技工院校毕业学年的全日制在校生（毕业前一年7月1日起至毕业当年6月30日）◈◈ღ✿；

　　注◈◈ღ✿：见习生应确保提供的报名信息等真实准确◈◈ღ✿，如有弄虚作假或关键信息有隐瞒行为◈◈ღ✿，一经查实◈◈ღ✿，立即取消见习资格◈◈ღ✿。

　　广播◈◈ღ✿、天津人才网◈◈ღ✿、天津事业单位招聘考试网◈◈ღ✿、天津市人才服务中心◈◈ღ✿、天津大学就业信息网◈◈ღ✿、天津人民艺术剧院◈◈ღ✿、网