为进一步加强人才队伍建设ღღ✿，补充专业力量到厅属事业单位工作ღღ✿，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（宁政办规发〔2023〕9号）等有关规定ღღ✿，现就宁夏回族自治区文化和旅游厅2025年事业单位自主公开招聘工作人员有关事项公告如下ღღ✿。

　　2025年宁夏回族自治区文化和旅游厅所属事业单位宁夏文物考古研究所计划面向社会自主公开招聘7名工作人员ღღ✿。具体招聘岗位ღღ✿、资格条件及有关事项等详见《宁夏回族自治区文化和旅游厅2025年事业单位自主公开招聘工作人员岗位计划一览表》ღღ✿。

　　4.年龄一般为18周岁以上大凶器之桃运小村医ღღ✿、35周岁以下（1989年5月22日至2007年5月22日期间出生）ღღ✿；

　　7.符合《宁夏回族自治区文化和旅游厅2025年事业单位自主公开招聘工作人员岗位计划一览表》（附件1）中招聘岗位要求的其他资格条件ღღ✿；

　　11.与招聘事业单位负责人有夫妻关系ღღ✿、直系血亲关系大凶器之桃运小村医ღღ✿、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘者ღღ✿，不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织（人事）ღღ✿、纪检监察ღღ✿、审计ღღ✿、财务岗位ღღ✿，以及有直接上下级领导关系的岗位ღღ✿；

　　1.报名方式ღღ✿。本次招聘采取网络报名ღღ✿，应聘者认真填写报名表并将报名表ღღ✿、电子照片（蓝底）ღღ✿、户口簿ღღ✿、研究生毕业证书ღღ✿、学位证书等材料扫描件和岗位要求的其他佐证材料扫描件以电子文档形式发送至ღღ✿。

　　2.资格初审ღღ✿。资格初审一般应在应聘者提交报名申请1个工作日内审核完毕ღღ✿。应聘者在提交完整报名信息1个工作日后ღღ✿，通过查询电子邮箱确认邮件或电话咨询方式确认资格初审是否通过ღღ✿，未收到回复的考生请及时拨打咨询电话（）确认报名是否成功ღღ✿。未通过资格初审的考生ღღ✿，可以改报其他岗位ღღ✿。未通过资格初审且没有改报其他岗位的考生视为弃考ღღ✿。资格初审工作由宁夏回族自治区文化和旅游厅和用人单位负责ღღ✿。

　　4.报名开考比例ღღ✿。报名开考比例（同一岗位报考人数与该岗位招聘人数之比）为3:1ღღ✿。专业性较强ღღ✿、生源较少的岗位达不到3:1开考比例的ღღ✿，由用人单位提出意见ღღ✿，报宁夏回族自治区文化和旅游厅事业单位自主公开招聘工作人员领导小组研究ღღ✿，并报自治区人力资源和社会保障厅审核同意ღღ✿，可适当降低开考比例或取消招聘岗位德扑之星appღღ✿。

　　降低开考比例或取消招聘岗位有关事项ღღ✿，经研究审核后ღღ✿，在宁夏回族自治区文化和旅游厅官方网站公告通知栏（）公告ღღ✿。

　　1.资格复审由宁夏回族自治区文化和旅游厅会同用人单位ღღ✿，在同级纪检监察部门的监督下进行ღღ✿。在组织考试前对应聘人员资格进行现场复审ღღ✿，经复审不符合资格条件者取消考试资格ღღ✿。

　　应聘人员现场资格复审须提供以下材料ღღ✿：身份证原件ღღ✿、复印件ღღ✿；本人户口簿原件ღღ✿、复印件ღღ✿；硕士研究生毕业证ღღ✿、学位证的原件ღღ✿、复印件ღღ✿；硕士研究生学历的《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》ღღ✿，留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员还须提供教育部留学服务中心的《学历学位认证书》和岗位要求的其他佐证材料ღღ✿；2025年应届毕业生提供岗位要求的学历及学位证书截止时间为2025年7月31日ღღ✿。

　　2.资格复审时填写《宁夏事业单位公开招聘工作人员面试应聘者资格复审表》一式两份ღღ✿，应聘者与宁夏回族自治区文化和旅游厅各留存一份ღღ✿。通过资格复审的考生身份证即为考试准考证ღღ✿。

　　3.资格复审合格人员名单在宁夏回族自治区文化和旅游厅官方网站上公示（）ღღ✿，公示时间为3个工作日ღღ✿。

　　5.应聘者的资格审查贯穿自主公开招聘工作全过程ღღ✿。凡发现应聘者不符合报考条件的ღღ✿，随时取消招聘资格ღღ✿。

　　1.本次自主公开招聘所有岗位ღღ✿，采取笔试加面试的方式进行ღღ✿。笔试由宁夏回族自治区文化和旅游厅组织ღღ✿，主要测试考生的专业理论水平大凶器之桃运小村医ღღ✿，满分100分ღღ✿，宁夏回族自治区文化和旅游厅事业单位自主公开招聘工作人员领导小组根据考试情况划定笔试最低分数控制线ღღ✿，按照面试人数与岗位招聘人数3:1的比例从高分到低分确定各岗位面试人员ღღ✿，笔试成绩低于最低分数控制线的不得参加面试ღღ✿。面试由宁夏回族自治区文化和旅游厅组织ღღ✿，采取半结构化面试方式进行ღღ✿，重点测评应聘者与岗位相适应的公共综合素质ღღ✿、专业知识ღღ✿、业务能力和工作技能等方面内容ღღ✿，满分100分ღღ✿，设定最低合格线分ღღ✿，未满最低合格线.考试前一周ღღ✿，通过宁夏回族自治区文化和旅游厅官方网站（）发布考试公告ღღ✿，明确考试的具体时间ღღ✿、地点等ღღ✿，并采取打电话ღღ✿、发短信等方式通知应聘者ღღ✿。

　　3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%ღღ✿。同一岗位出现应聘者考试总成绩相同时德扑之星appღღ✿，按照面试成绩从高分到低分确定体检人选ღღ✿；如面试成绩也相同ღღ✿，由宁夏回族自治区文化和旅游厅通过一定方式组织加试ღღ✿。考试总成绩按照四舍五入原则ღღ✿，保留小数点后两位数ღღ✿。

　　1.根据考生总成绩ღღ✿，由宁夏回族自治区文化和旅游厅按岗位招聘计划1:1的比例ღღ✿，从高分到低分确定体检人选德扑之星appღღ✿。

　　2.体检工作由宁夏回族自治区文化和旅游厅组织实施ღღ✿，邀请并接受同级纪检监察机关对体检工作进行监督ღღ✿。在公务员录用体检指定医疗机构进行ღღ✿。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行ღღ✿。

　　3.应聘者应在规定时间内完成全部体检项目ღღ✿，体检费用由应聘者承担ღღ✿。体检合格者确定为考察人选ღღ✿。未按要求完成体检的ღღ✿，视为自动放弃体检资格ღღ✿。

　　4.用人单位或应聘者对体检结果有疑问的ღღ✿，经宁夏回族自治区文化和旅游厅事业单位自主公开招聘工作人员领导小组同意ღღ✿，可以申请复检1次德扑之星appღღ✿，复检应安排在不低于原体检医疗机构级别的其他医疗机构进行ღღ✿，体检结果以复检结论为准ღღ✿。应聘者申请复检的ღღ✿，复检费用由应聘者承担ღღ✿。

　　2.考察工作按照德才兼备ღღ✿、以德为先的用人标准ღღ✿，重点考察应聘者的政治思想ღღ✿、道德品质ღღ✿、能力素质ღღ✿、工作表现ღღ✿、遵纪守法ღღ✿、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况ღღ✿，并对应聘者的应聘资格进行复审ღღ✿。

　　3.考察中发现应聘者存在本公告中所列不得应聘相关情形的ღღ✿；不具备招聘岗位所需资格条件的ღღ✿；政治品德ღღ✿、道德素质方面有不良记录的ღღ✿；其他不宜进入事业单位工作情形的ღღ✿，经宁夏回族自治区文化和旅游厅事业单位自主公开招聘工作人员领导小组研究确定后ღღ✿，取消招聘资格ღღ✿。

　　4.因涉嫌违法违纪正在接受调查ღღ✿，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的ღღ✿，可暂缓作出考察结论德扑之星appღღ✿。自暂缓作出考察结论之日起90日内ღღ✿，上述调查或司法程序仍未终结的ღღ✿，一般应终止招聘程序ღღ✿。必要时ღღ✿，经宁夏回族自治区文化和旅游厅事业单位自主公开招聘工作人员领导小组研究批准ღღ✿，可以延长30日ღღ✿。

　　（一）根据考试ღღ✿、体检ღღ✿、考察结果ღღ✿，由宁夏回族自治区文化和旅游厅事业单位自主公开招聘工作人员领导小组确定拟聘用人员名单ღღ✿，在宁夏回族自治区文化和旅游厅官方网站（）公示7日ღღ✿。公示期满无异议的拟聘用人员ღღ✿，报自治区人力资源和社会保障厅办理招聘手续ღღ✿。 对反映有影响聘用的问题经查证属实的ღღ✿，不予聘用ღღ✿；对反映的问题一时难以查实的ღღ✿，暂缓聘用ღღ✿，待查清后再决定是否聘用ღღ✿。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20个工作日内）不报到的ღღ✿，取消招聘资格ღღ✿。

　　（二）招聘单位与受聘人员签订聘用合同（期限一般不低于3年）德扑之星appღღ✿，确立人事关系ღღ✿，并按规定办理相关手续ღღ✿。

　　（三）聘用人员按规定实行试用期制度ღღ✿，试用期包括在聘用合同期限内ღღ✿。试用期满考核合格的ღღ✿，正式聘用ღღ✿；不合格的ღღ✿，取消聘用资格ღღ✿。

　　在体检ღღ✿、考察ღღ✿、公示阶段因应聘者自愿放弃或因体检ღღ✿、考察不合格出现的空缺岗位ღღ✿，以及因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件ღღ✿，核实后取消应聘资格ღღ✿，出现的空缺岗位ღღ✿，从报考同一岗位且笔试ღღ✿、面试成绩均达到最低分数控制线以上应聘者中ღღ✿，根据考试总成绩按规定依次递补ღღ✿。

　　（一）凡涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜ღღ✿，由宁夏回族自治区文化和旅游厅事业单位自主公开招聘工作人员领导小组研究决定ღღ✿。

　　（二）自主公开招聘违纪违规行为的认定和处理ღღ✿，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及相关规定执行ღღ✿，构成犯罪的ღღ✿，依法追究刑事责任ღღ✿。

　　（三）招聘单位相关人员ღღ✿、应聘者在办理公开招聘相关事项时需要回避的ღღ✿，应按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)相关要求提出回避ღღ✿。

　　（四）应聘者报名时所留电话应核对准确并保持畅通ღღ✿，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的ღღ✿，责任由应聘者承担ღღ✿。

　　（五）本次招聘不指定考试辅导用书ღღ✿，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班ღღ✿。目前社会上出现的假借本次招聘名义举办辅导班ღღ✿、设立网站ღღ✿、印制出版物等均与本次招聘无关ღღ✿。请广大应聘者提高警惕ღღ✿，谨防上当受骗ღღ✿。

　　宁夏回族自治区银川市北京东路375号接受咨询时间为报名期间上午8:30至12:00ღღ✿，下午14:30至18:00ღღ✿。

　　公开招聘为进一步加强水利科研事业单位人才队伍建设ღღ✿，加快引进急需紧缺的高层次人才ღღ✿，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)ღღ✿、《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（宁政办规发〔2023〕9号）等有关规定ღღ✿，结合水利科研工作实际需要ღღ✿，现就宁夏水利科学研究院2025年自主公开招聘事业单位工作人员有关事项公告如下ღღ✿。

　　7.符合《宁夏水利科学研究院2025年自主公开招聘事业单位工作人员岗位计划一览表》中招聘岗位要求的相关资格条件ღღ✿；

　　9.与招聘事业单位负责人有夫妻关系ღღ✿、直系血亲关系ღღ✿、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘者ღღ✿，不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织（人事）ღღ✿、纪检监察ღღ✿、审计ღღ✿、财务岗位ღღ✿，以及有直接上下级领导关系的岗位ღღ✿；

　　宁夏水利科学研究院计划招聘博士研究生1名ღღ✿，招聘岗位ღღ✿、资格条件及有关事项详见《宁夏水利科学研究院2025年自主公开招聘事业单位工作人员岗位计划一览表》ღღ✿。

　　1.报名方式ღღ✿：应聘人员可通过公布的联系电话及邮箱与用人单位联系ღღ✿，将本人报名表发送至电子邮箱ღღ✿。应聘者对报名表信息的真实性ღღ✿、准确性负责ღღ✿。

　　2.应聘者要对填报信息的真实性ღღ✿、准确性负责ღღ✿，填报虚假信息的ღღ✿，一经查实取消招聘资格ღღ✿，同时将相关信息纳入个人诚信记录ღღ✿。应聘者报名时所留联系电话要保持畅通ღღ✿，以便通知有关事宜ღღ✿。

　　1.应聘者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程ღღ✿。凡发现应聘者不符合报考条件的ღღ✿，随时取消应聘资格ღღ✿。

　　2.面试前复审ღღ✿。应聘者须持本人身份证ღღ✿、毕业证ღღ✿、学位证ღღ✿、教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书以及应聘岗位需要的其他材料的原件及复印件ღღ✿。

　　4.应届毕业生在资格复审时尚未取得毕业证的ღღ✿，须出具由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表以及由学校教务或研究生管理部门出具并加盖公章的毕业证明ღღ✿，博士毕业生需在2025年9月30日前提供毕业证ღღ✿、学位证原件ღღ✿，否则取消录用资格ღღ✿。

　　5.资格复审时要填写《宁夏事业单位公开招聘工作人员面试应聘者资格复审表》一式两份ღღ✿，应聘者与招聘单位各留存一份ღღ✿。

　　1.成立面试小组ღღ✿。水利厅机关党委（组织人事与老干部处）组织成立7人面试小组ღღ✿，组长1名由用人单位主要负责人担任ღღ✿，其他成员从水利智库具有正高职高级工程师资格的专家中抽取ღღ✿。

　　2.面试方式ღღ✿。面试分为汇报和答辩两个环节ღღ✿，汇报内容主要为博士期间的研究成果和学术经历ღღ✿，形式为PPT汇报ღღ✿，时间不超过5分钟ღღ✿。答辩主要了解应聘者学术研究背景ღღ✿、科研能力ღღ✿、人岗匹配度和分析解决问题的能力等ღღ✿，时间不超过30分钟ღღ✿。

　　3.面试成绩计算ღღ✿。面试成绩满分100分ღღ✿，学术研究背景ღღ✿、科研能力ღღ✿、人岗匹配度ღღ✿、分析解决问题的能力各占25%ღღ✿。应聘人员面试成绩低于60分取消应聘资格ღღ✿。面试成绩由工作人员当场通知应聘人员ღღ✿。

　　1.体检ღღ✿。体检由宁夏水利科学研究院负责组织实施ღღ✿，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和行业有关规定执行ღღ✿。体检费用由应聘者承担ღღ✿。

　　在体检ღღ✿、考察ღღ✿、公示阶段因应聘者自愿放弃ღღ✿、体检或考察不合格ღღ✿、反映不符合聘用条件的ღღ✿，核实后取消应聘资格出现的空缺岗位ღღ✿，从报考同一岗位面试应聘者中ღღ✿，根据面试总成绩依次递补ღღ✿。

　　根据面试ღღ✿、体检ღღ✿、考察结果ღღ✿，由宁夏水利科学研究院确定拟录用人员公示名单ღღ✿，在宁夏水利厅网站公示不少于5个工作日ღღ✿。公示期满无异议的按规定办理招聘手续ღღ✿，用人单位与受聘人员签订聘用合同确立人事关系ღღ✿。聘用人员按规定实行试用期制度ღღ✿，试用期包括在聘用合同期限内ღღ✿。

　　（一）凡涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜ღღ✿，由宁夏水利科学研究院自主公开招聘事业单位工作人员领导小组研究决定ღღ✿。根据需要对招聘工作安排作出调整的ღღ✿，将及时在宁夏水利厅网站或宁夏人事考试中心网发布补充公告或通知ღღ✿，请广大应聘者及时关注ღღ✿。

　　（二）应聘者报名时所留电话应保持畅通ღღ✿，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的大凶器之桃运小村医ღღ✿，责任由应聘者承担ღღ✿。

　　（三）公开招聘违纪违规行为的认定和处理ღღ✿，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）及相关规定执行ღღ✿，构成犯罪的ღღ✿，依法追究刑事责任ღღ✿。

　　（四）招聘单位相关人员ღღ✿、应聘者在办理公开招聘相关事项需要回避的ღღ✿，应按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）相关要求提出回避ღღ✿。

　　为加强社区工作者队伍建设ღღ✿，夯实基层服务基础ღღ✿，提升社区治理水平ღღ✿，根据中共中央办公厅国务院办公厅《关于加强社区工作者队伍建设的意见》和自治区《关于加强社区工作者队伍建设的实施意见》要求ღღ✿，西夏区面向社会公开招聘社区专职工作人员ღღ✿，现公告如下ღღ✿：

　　本次公开招聘123名社区专职工作人员ღღ✿。具体岗位设置及要求详见《西夏区2025年公开招聘社区专职工作人员岗位一览表》ღღ✿。

　　1.面向银川市所辖三区（西夏区ღღ✿、兴庆区ღღ✿、金凤区）户籍的人员招聘（2025年5月30日前取得户籍）ღღ✿。

　　（1）在银川市所辖三区（西夏区ღღ✿、兴庆区ღღ✿、金凤区）办理《居住证》半年以上（2024年11月30日前获得）ღღ✿；

　　（2）在西夏区服务期满ღღ✿、考核合格的三支一扶ღღ✿、西部计划志愿者ღღ✿、大学生村官ღღ✿、基层服务专项计划人员ღღ✿；

　　2.具有良好的政治素养和道德品质ღღ✿，遵纪守法ღღ✿、廉洁奉公ღღ✿，热爱社区工作ღღ✿，愿意扎根基层ღღ✿，服务居民群众ღღ✿，能够履行社区工作者职责ღღ✿；

　　3.具有国家承认的大学专科及以上学历ღღ✿，年龄在18周岁以上40周岁以下（1984年5月30日至2007年5月30日期间出生）ღღ✿；

　　7.受到党纪政纪处分期限未满者或正在接受纪律审查的ღღ✿、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做作出结论的ღღ✿；

　　5.社会工作部门颁发的“零彩礼”ღღ✿、“低彩礼”农村婚俗新风光荣证的新婚夫妇分别加1分ღღ✿、0.5分ღღ✿；

　　2.报名方式ღღ✿：采取线上报名ღღ✿，报名人员须在规定时间内ღღ✿，登录报名平台填写报名信息并上传报名材料后ღღ✿，提交报名ღღ✿，并自行打印报名表ღღ✿。

　　（2）报名上传资料ღღ✿：身份证ღღ✿、户口簿或居住证ღღ✿、学历证书（2025年应届大专及以上毕业生提供所在院系出具的相关证明）ღღ✿、招聘岗位要求的工作经验及相关证明材料（工作经验材料可提供劳动合同或所在镇街出具的工作证明ღღ✿，符合笔试加分条件的提供相关证明）ღღ✿、本人近期1寸彩色证件照ღღ✿、验证有效期在6个月以内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》ღღ✿、由户口所在地（或居住地）公安机关开具的无犯罪记录证明和中国人民银行出具的个人征信报告ღღ✿。

　　（2）每位报名人员限报一个岗位ღღ✿，提交报名申请后ღღ✿，不得更改ღღ✿。未在规定时间内提交报名的ღღ✿，视为自动放弃报名资格ღღ✿。

　　（3）《西夏区2025年公开招聘社区专职工作人员报名表》填写信息不全ღღ✿、标注不清的ღღ✿，或报名资料提交不完整的ღღ✿，均视为无效报名ღღ✿。

　　1.笔试采取闭卷方式ღღ✿，主要测试考生对从事社区工作必需的理论和素养ღღ✿，内容主要包括ღღ✿：国情ღღ✿、民情和政治ღღ✿、经济ღღ✿、法律等基本常识ღღ✿，社区工作基本知识ღღ✿、社区工作实务ღღ✿、写作表达等ღღ✿。

　　2.笔试满分为100分ღღ✿。笔试成绩保留2位小数ღღ✿，笔试开考比例（岗位报考人数与招聘人数之比）一般为5:1ღღ✿，达不到笔试开考比例的岗位ღღ✿，减少岗位招聘名额或取消招聘计划ღღ✿，招聘计划取消的ღღ✿，报考该岗位的考生可改报其他符合条件的岗位ღღ✿，仅允许改报一次ღღ✿。

　　1.笔试结束后ღღ✿，按照笔试成绩（笔试考试成绩+加分）由高到低进行排序ღღ✿，按照3:1的比例确定资格复审人员ღღ✿，末位笔试成绩相同的并列人员一并进入现场资格复审ღღ✿。资格复审不通过者ღღ✿，按照笔试成绩（含加分）由高到低进行递补ღღ✿。

　　2.资格复审材料ღღ✿：本人户口簿或居住证ღღ✿、身份证ღღ✿、毕业证ღღ✿、学位证原件及复印件各1份（现场审核原件ღღ✿、留复印件）ღღ✿，验证有效期在6个月以内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》ღღ✿、《西夏区2025年公开招聘社区专职工作人员报名表》ღღ✿、户籍所在地（或居住地）公安机关开具的无犯罪记录证明ღღ✿、中国人民银行出具的个人征信报告和近期1寸彩色证件照1张ღღ✿。

　　3.符合加分条件ღღ✿、招聘岗位条件要求的ღღ✿，须提供相关证明材料原件及复印件各1份（现场审核原件ღღ✿、留复印件）ღღ✿：①烈士的配偶ღღ✿、子女提供相关证明ღღ✿；②因公牺牲人民警察的配偶ღღ✿、子女提供相关证明ღღ✿；③退役军人需提供优待证或退伍证ღღ✿、退役军人配偶还需提供结婚证和户口簿ღღ✿、现役军人配偶需提供结婚证及部队证明ღღ✿；④取得社会工作者职业水平资格证书的提供相应等级的证书ღღ✿；⑤社区公益性岗位需提供劳动合同ღღ✿、社保缴费明细和所在镇街工作证明ღღ✿；⑥“零彩礼”“低彩礼”人员提供农村婚俗新风光荣证ღღ✿。

　　1.根据资格复审结果确定面试人员名单ღღ✿，面试人员名单发布前ღღ✿，如有报考人员放弃面试资格ღღ✿，按笔试成绩从高到低顺序依次递补ღღ✿。面试人员名单发布后ღღ✿，出现空缺不再递补ღღ✿。

　　2.面试采取结构化方式进行ღღ✿，满分100分ღღ✿。主要测试报考人员的相关社区工作专业知识及招聘岗位要求的能力和经验ღღ✿，同时ღღ✿，测试其政治思想水平ღღ✿、综合分析能力ღღ✿、人际关系与沟通能力ღღ✿、反应适应能力ღღ✿、语言表达能力等方面的基本素质ღღ✿。面试成绩保留2位小数ღღ✿，面试成绩当场告知考生ღღ✿。

　　综合成绩=笔试成绩（笔试考试成绩+加分）×50%+面试成绩×50%大凶器之桃运小村医ღღ✿。考试总成绩按照四舍五入的原则ღღ✿，保留小数点后两位数ღღ✿。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同的ღღ✿，按笔试成绩由高分到低分确定ღღ✿；若仍相同的ღღ✿，则另行组织加试ღღ✿。

　　考试结束后ღღ✿，总成绩统一在西夏区人民政府门户网站（）ღღ✿、“西夏发布”微信公众号进行公示ღღ✿，按照综合成绩由高到低排序ღღ✿，按照招聘人数与拟聘用人数1:1的比例确定资格联审人员ღღ✿。

　　对拟聘用人员ღღ✿，参照自治区《村（社区）“两委”成员县级联审办法》ღღ✿，联合纪委监委ღღ✿、公安ღღ✿、信访ღღ✿、司法ღღ✿、法院ღღ✿、检察院ღღ✿、市场监管等部门ღღ✿，对拟聘用人员统一进行任职资格审查ღღ✿。对资格审查不合格造成岗位空缺的ღღ✿，按考生综合成绩从高到低的顺序依次等额递补ღღ✿。

　　拟聘用人员在指定医疗机构进行体检ღღ✿，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行ღღ✿，国家另有规定的从其规定ღღ✿。应聘者应在规定时间内完成全部体检项目ღღ✿，体检费用由应聘者承担ღღ✿。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况ღღ✿，致使体检结果失真者ღღ✿，不予聘用ღღ✿。未按规定时间ღღ✿、地点参加体检ღღ✿、复检或鉴定的应聘者ღღ✿，视为自动放弃ღღ✿。对自愿放弃体检或体检不符合有关规定的（复检一次）ღღ✿，按照考试总成绩由高分到低分依次等额递补ღღ✿。

　　按照德才兼备ღღ✿、以德为先的原则ღღ✿，对体检合格人员进行全面考察ღღ✿，重点考察政治思想ღღ✿、道德品质ღღ✿、能力素质ღღ✿、工作表现等方面的情况ღღ✿。考察中发现被考察人不符合招聘岗位所需资格条件的ღღ✿，取消应聘资格ღღ✿，按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补ღღ✿。

　　对资格联审ღღ✿、体检大凶器之桃运小村医ღღ✿、考察合格人员ღღ✿，按照招聘人数在西夏区人民政府门户网站（）ღღ✿、“西夏发布”微信公众号公示ღღ✿，公示时间为5个工作日大凶器之桃运小村医ღღ✿。公示期间ღღ✿，对反映有不符合招聘条件并查有实据的ღღ✿，取消拟聘用资格ღღ✿，根据考生综合成绩从高分到低分依次等额递补（同分者ღღ✿，按照笔试成绩从高到低依次递补）ღღ✿。

　　公示期满无异议者ღღ✿，招聘人员按照所报考岗位到所在镇街报到ღღ✿，由镇街统一分配到相应社区ღღ✿，并与聘用人员签订劳动合同ღღ✿，试用期3个月ღღ✿，试用期间由所在镇街进行管理考核ღღ✿，试用期满后ღღ✿，由所在镇街出具考核留用意见ღღ✿，考核合格的履行正式聘用手续ღღ✿。考核不合格者ღღ✿，按照程序解除劳动合同ღღ✿。

　　培训课程内容包括ღღ✿：社区基础知识ღღ✿、社会工作理论与实践ღღ✿、社区矛盾解决与协调等法律法规与职业道德内容ღღ✿。

　　设立社区工作者后备人才库ღღ✿，所有参加面试但未被录用的考生ღღ✿，当社区专职工作人员出现空缺时大凶器之桃运小村医ღღ✿，从后备人才库中按照综合成绩排名ღღ✿，通过联审后依次递补ღღ✿，递补人员服从调剂ღღ✿。所有考生成绩保留至下一次招聘前有效ღღ✿。

　　3.报名人员应及时关注西夏区人民政府门户网站（）ღღ✿、“西夏发布”微信公众号ღღ✿，报名时所留电话应保持畅通ღღ✿，因电话不畅通导致无法通知相关事宜的ღღ✿，责任自行承担ღღ✿。

　　4.报名人员应对报名资料和个人情况的真实性负责ღღ✿，如与事实不符ღღ✿，一经发现ღღ✿，取消应聘资格ღღ✿，已签订劳动合同的ღღ✿，解除劳动合同ღღ✿。

　　5.本次考试不指定辅导用书ღღ✿，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班ღღ✿，敬请考生提高警惕德扑之星appღღ✿，切勿上当受骗ღღ✿。

　　7.本次招聘工作委托第三方机构参与ღღ✿，实行全程监督ღღ✿，未尽事宜ღღ✿，由西夏区2025年社区专职工作人员公开招聘工作领导小组研究决定ღღ✿。员工旅游德扑之星app德州扑克ღღ✿，纺织机械ღღ✿，美国德州ღღ✿。