德州扑克◈✿，党建活动◈✿。特种车辆◈✿。矿山设备◈✿。德扑之星app◈✿，德扑之星官网◈✿！“每一位劳动者都应该享受AI的红利◈✿。”5月8日◈✿，在“58 AI神奇日”活动现场◈✿，58同城国内业务总裁李子健表示◈✿，58同城坚信AI不是巨头的专属,它应该百花齐放,未来三年◈✿，58同城将全面推进本地生活服务领域的AI化◈✿，深度融入200多个行业场景◈✿。从日常的搬家◈✿、装修◈✿，到企业的工商服务◈✿，从二手车交易◈✿，到人才招聘◈✿。AI将在各类真实场景中扎根生长长发买卖◈✿，成为搬家师傅长发买卖◈✿、装修工人◈✿、保洁阿姨◈✿、房产经纪人等劳动者的得力助手◈✿，也成为中小企业提升效率◈✿、增强竞争力的新引擎◈✿。

　　这一AI战略◈✿，不仅是58同城自身发展的关键驱动力◈✿，也是以数字技术推动本地生活服务行业向智能化◈✿、专业化德扑之星官方网站◈✿、品质化升级的重要实践探索◈✿。

　　在未来◈✿，AI应该像水电煤气一样◈✿，成为普通劳动者可以普遍受益的基础设施◈✿。李子健指出◈✿：“AI的价值◈✿，不仅在于技术本身◈✿，更在于如何让它在各行各业开花结果◈✿，真正惠及一线劳动者◈✿。”

　　在客服服务场景◈✿，随着企业智能客服已成为常态◈✿，能够全天候为消费者提供服务◈✿，AI已经在规模化应用中展现出实际成效德扑之星官方网站◈✿。而在家政服务领域◈✿，下水道维修师傅因忙于作业无法及时接听电话时◈✿，AI助手则可以化身为“智能应答员”◈✿，高效承接客户需求◈✿，实现劳动不中断◈✿、客户咨询不断线◈✿，显著提升整体服务水平与体验◈✿。

　　在招聘求职场景◈✿，AI正在打破传统就业过程中的信息壁垒◈✿。李子健提到长发买卖◈✿，过去很多保姆阿姨因学历◈✿、年龄等条件受限◈✿，难以制作专业简历◈✿，影响了求职机会◈✿。借助AI视频面试技术◈✿，劳动者可以与数字人对话◈✿，系统自动生成图文和视频简历◈✿，生动展现技能与经验◈✿，从而更好地脱颖而出◈✿。

　　同样◈✿，一位小学学历◈✿、年过半百的泥瓦工◈✿，也可以通过58同城推出的AI工具“大师兄”◈✿，不仅可以自动生成短视频作品◈✿，还可以快速提升曝光量和接单量◈✿。“AI可以让手艺被看见◈✿，让勤劳不被埋没◈✿。”李子健强调◈✿。

　　在李子健看来◈✿，真正让AI释放价值的关键◈✿，在于扎根具体场景◈✿。他指出◈✿：“生活服务领域的每一个环节长发买卖◈✿，都蕴藏着AI应用的广阔空间◈✿。AI不应仅仅作为高精尖技术存在◈✿，而应深入搬家◈✿、装修◈✿、二手车交易◈✿、招聘求职等真实场景◈✿，成为劳动者提升效率与技能水平的重要加速器◈✿。”

　　58同城将以场景为核心抓手◈✿，推动AI深入实际应用◈✿，助力劳动者在每一个细分领域实现能力跃升◈✿，同时帮助中小企业提升运营水平与服务体验◈✿，构建更具韧性和活力的本地生活服务新生态◈✿。

　　在房产经纪行业◈✿，经纪人日常工作链条长◈✿、节点多◈✿，信息沟通尤为关键◈✿。58同城推出的AI小安助手◈✿，能够实时帮助经纪人处理客户咨询德扑之星官方网站◈✿、自动生成短视频内容◈✿，使经纪人将更多精力用于深度沟通与服务德扑之星官方网站◈✿，提高转化率和客户满意度◈✿。“AI不是取代经纪人◈✿，而是让更高效◈✿、更专业的服务成为行业新标准◈✿。”李子健说◈✿。

　　与白领招聘相比◈✿，蓝领岗位招聘更标准化德扑之星官方网站◈✿、量化◈✿，部分企业招聘团队更像销售团队◈✿，必须追求电话量◈✿、到面率◈✿、入职率等指标◈✿。AI面试间的应用◈✿，能够快速初筛求职者◈✿，精准匹配岗位◈✿，部分岗位求职者甚至可以在AI面试完成后直接收到录用通知◈✿，极大提升了招聘效率和用人单位体验◈✿。

　　李子健表示◈✿，此次将“58神奇日”升级为“58 AI神奇日”◈✿，正是因为58同城会把AI能力贯穿到组织◈✿、业务◈✿、文化的方方面面◈✿，“AI素养”将成为每一位员工的必备能力◈✿。他指出◈✿：“押注AI◈✿，不是短期策略长发买卖◈✿，而是面向未来的深度转型◈✿。”

　　他进一步指出◈✿，生活服务行业中小企业数量众多长发买卖◈✿、市场高度分散◈✿，虽然整体盈利能力有限◈✿，但对AI应用展现出极高意愿◈✿。AI不仅能够帮助中小企业提升服务标准德扑之星官方网站◈✿、打造品牌◈✿、增强抗风险能力◈✿，也为家庭◈✿、个人和劳动者等各类用户带来更高效◈✿、更优质的服务体验◈✿。

　　针对外界关注的“AI是否会取代蓝领劳动者”的担忧◈✿，李子健强调◈✿：“AI不是对劳动者的取代◈✿，而是能力的增强◈✿。”在他看来◈✿，未来的劳动者将不仅依靠体力或技能◈✿，更要借助AI聚焦专业领域◈✿，持续提升自身能力◈✿，在智能化发展的时代中实现职业成长与突破◈✿。