为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源ღ✿；了解公司其他部门的日常工作ღ✿；增强部门与部门间ღ✿，同事与同事间的沟通ღ✿、交流与合作ღ✿；加强公司凝聚力ღ✿；提高工作效率和员工的积极性ღ✿，公司会组织员工外出游玩ღ✿。

　　公司上周组织爬山团建ღ✿，我不小心摔伤了腿ღ✿。领导说这是自愿参加的活动ღ✿，不算工伤ღ✿，医药费让我自己承担ღ✿。请问这种情况真的不能算工伤吗？

　　“工伤”是指劳动者在工作时间ღ✿、工作场所内中兴n760驱动ღ✿，因工作原因受到的事故伤害或患职业病ღ✿。但若员工在公司组织的活动（如团建德扑之星特种车辆ღ✿！ღ✿、年会ღ✿、运动会）中受伤ღ✿，能否认定为工伤取决于活动是否与“工作原因”存在关联ღ✿。

　　工作原因指伤害与履行工作职责ღ✿、完成工作任务或用人单位利益直接相关中兴n760驱动ღ✿。若活动由单位组织ღ✿、强制参与且具有管理属性（如计入考勤）ღ✿，则受伤可能被认定为工伤ღ✿；反之ღ✿，若为自愿娱乐活动德扑之星ღ✿，则较难获得支持德扑之星ღ✿。

　　公司常以“自愿参与”“活动与工作无关”为由抗辩ღ✿。此时中兴n760驱动ღ✿，员工需提供以下证据ღ✿：公司发布的书面通知（如要求全员参加）ღ✿；活动与工作内容的关联性证明（如领导讲话提及活动目的）ღ✿；考勤记录（如活动期间视为正常出勤）等ღ✿。

　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间ღ✿、地点党建活动ღ✿。ღ✿、原因以及职工伤害程度等基本情况ღ✿。工伤认定申请人提供材料不完整的中兴n760驱动德扑之星ღ✿，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料ღ✿。申请人按照书面告知要求补正材料后ღ✿，社会保险行政部门应当受理德扑之星ღ✿。社会保险行政部门受理后德扑之星appღ✿，ღ✿，应当根据同事证言德扑之星官方网站ღ✿，ღ✿、参与名单美国德州ღ✿。ღ✿、时间表等证据ღ✿，确定事发经过ღ✿。

　　（六）在上下班途中ღ✿，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通ღ✿、客运轮渡ღ✿、火车事故伤害的ღ✿；

　　四川思图律师事务所执业律师ღ✿，中南财经政法大学在职研究生德州扑克ღ✿，ღ✿，中国管理科学院客座教授中兴n760驱动ღ✿，四川师范大学法律老师ღ✿，经开区法院特聘公益律师ღ✿，公益委成员地质探勘ღ✿，ღ✿，咨询不收费ღ✿。返回搜狐德扑之星ღ✿，ღ✿，查看更多